Kakšen Leader si?

Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.

Kako sprejmete odločitev?

A

Sam se odločim in potem skomuniciram naprej.

B

Sprejemanje odločitve izkoristim kot trening mojih podrejenih.

C

Delegiram primernemu članu teama, da sprejme odločitev.

NAPREJ

Sledita le še 2 kratki vprašanji.

Kakšen Leader si?

Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.

Ko vaši zaposleni ne odreagirajo tako kot si vi želite, vi:

A

Pomagam zaposlenemu razumet, kako lahko naslednjič naredijo bolje.

B

Jim dam jasno vedeti, da njihova dejanja imajo negativne učinke.

C

Ignoriram situacijo - se bo že samo rešilo.

NAZAJ

NAPREJ

Le še 1 vprašanje.

Kakšen Leader si?

Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.

Katera od napisanih trditev velja za vas?

A

Verjamem v princip “dejmo malce napet vse skupaj” in potem definirate svoj pristop

B

Osebno vlagam v uspeh mojih zaposlenih.

C

Rad imam “roko” nad vsem in moja beseda je zadnja.

NAZAJ

ZAKLJUČI

Warren Buffet, si to ti?!

Tvoj voditeljski stil je podoben poslovnežu in investitorju Warrenu Buffetu, ki sprejemanje odločitev večinoma prepušča svojim podrejenim.

Več o tvojem profilu

Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.

Howard Schultz, si to ti?!

Tvoj voditeljski stil je podoben Howardu Schultzu, uspešnemu direktorju in investitorju. V center svojega delovanja postavljaš čisto vsakega člana ekipe, ki jo vodiš.

Več o tvojem profilu

Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.

Ridley Scott, si to ti?!

Tvoj voditeljski stil je podoben stilu režiserja Ridleya Scotta. Brez tebe se ne zgodi nič in vsi delajo to, kar rečeš ti. Imaš občutek, da moraš biti del vsakega koraka v procesu.

Več o tvojem profilu

Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.

Leader in Flow pingvini

Včeraj je bil za nas prav poseben dan.

Ob zaključku 3. skupine programa Leader in Flow smo se želeli ponovno srečati z udeleženci vseh dosedanjih skupin naše Leader in Flow skupnosti ter ta trenutek obeležiti na prav poseben način.

Seveda nam je, tako kot že mnogokrat prej, uspelo preseči lastne meje in si dokazati, da zmoremo veliko več, kot bi si lahko zamislili. Emil Ledenko - Ledeni nas je s pomočjo treh serij zavestnega dihanja popeljal v ledeno mrzlo vodo, ki je s svojimi 4°C dejansko preverila naš fokus. Dokazali smo, da ga imamo, saj je naša skupina v vodi zdržala zelo dolgo, najbolj vztrajni celo 12 min

Vesel sem, da so se mi včeraj pridružili Jaka Kladnik, Alenka Kragelj Eržen, Božidarka Radović, Darinka Gabrovec, Rok RS Terkaj, Roko Malkoč, Urh in Robert Korber. S takšnimi skupnimi izzivi se člani Leader in Flow skupnosti krepijo kot posamezniki in skupina. Na ta način vsi skupaj postajamo vrhunski in prepoznavni podporni sistem izjemnim voditeljem najkvalitetnejših projektov in podjetij prihodnosti.

Tvoja rast se skriva izven cone tvojega udobja.
Naredi prvi korak!

PRIJAVI SE ZDAJ!

Dostop za udeležence | Varovanje zasebnosti

© Leader in Flow 2020 | Izdelava

Oblikovanje

Izdelava