Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.
Kako sprejmete odločitev?
Sam se odločim in potem skomuniciram naprej.
Sprejemanje odločitve izkoristim kot trening mojih podrejenih.
Delegiram primernemu članu teama, da sprejme odločitev.
Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.
Ko vaši zaposleni ne odreagirajo tako kot si vi želite, vi:
Pomagam zaposlenemu razumet, kako lahko naslednjič naredijo bolje.
Jim dam jasno vedeti, da njihova dejanja imajo negativne učinke.
Ignoriram situacijo - se bo že samo rešilo.
Reši hitro anketo in ugotovi svoj profil leaderja.
Katera od napisanih trditev velja za vas?
Verjamem v princip “dejmo malce napet vse skupaj” in potem definirate svoj pristop
Osebno vlagam v uspeh mojih zaposlenih.
Rad imam “roko” nad vsem in moja beseda je zadnja.
Tvoj voditeljski stil je podoben poslovnežu in investitorju Warrenu Buffetu, ki sprejemanje odločitev večinoma prepušča svojim podrejenim.
Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.
Tvoj voditeljski stil je podoben Howardu Schultzu, uspešnemu direktorju in investitorju. V center svojega delovanja postavljaš čisto vsakega člana ekipe, ki jo vodiš.
Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.
Tvoj voditeljski stil je podoben stilu režiserja Ridleya Scotta. Brez tebe se ne zgodi nič in vsi delajo to, kar rečeš ti. Imaš občutek, da moraš biti del vsakega koraka v procesu.
Zaupaj nam svoje kontaktne podatke, kamor ti pošljemo še več podrobnosti o tvojem voditeljskem profilu.
Flow je stanje telesa in duha, ko se počutimo najbolje in delujemo najbolje. Program Leader in Flow združuje voditeljske koncepte s preizkušeno teorijo in prakso nadgradnje svojega delovanja s Flow veščinami.
Skozi 4-mesečni program skupina skrbno izbranih udeležencev sistematično obvladuje teorijo in gradi prakso voditeljstva in vrhunskega delovanja na zahtevo. V času 10 skupinskih srečanj na vsakih 14 dni se udeleženci spoznajo s teorijo in prakso ključnih tem, v vmesnem času pa ob podpori spletnega vmesnika in soudeležencev naučeno preizkusijo v praksi v ekipah ali organizacijah, ki jih vodijo. Vsebine se sistematično nadgrajujejo in tako na koncu udeležence pripeljejo na stopnjo vsakodnevne samostojne uporabe naučenega v praksi.
Skozi skoraj 30 let poslovnih izkušenj sem zgradil zelo široko paleto znanj na področju voditeljstva. Vzpostavljal sem tako uspešne start-upe kot tudi vodil vrhunske mednarodne programe in podjetja na tehnološko zahtevnih panogah in trgih. Vse rezultate dosegam z jasno vizijo ter s pomočjo sodelavcev v ekipi, ki sem jim omogočil rast iz dobrih posameznikov v vrhunske leaderje.
FLOW prakticiram tudi v drugih segmentih svojega delovanja. Že več kot 20 let ga živim skozi tradicionalni karate, kjer poleg osebne rasti delujem tudi na razvoju slovenskega, evropskega in svetovnega karateja. Tudi tekmovalno padalstvo, kjer že leta dosegam vrhunske rezultate, tako kot posameznik, kot tudi ekipno, mi z vsakim skokom podaja hitro povratno informacijo.
Integracija voditeljskih veščin z vrhunskim delovanjem na zahtevo mi vsakodnevno omogoča, da delujem pametneje. Verjamem, da tega želiš tudi ti.
Stopimo skupaj in ustvarimo vrhunsko prihodnost!
Poglejte kaj so povedali udeleženci našega programa v skupni izjavi. Kako naučeno sedaj uporabljajo v praksi? [preberi več]
Izjava udeležencev programa
Leader in Flow
Romana sem imel čast spoznati, ko sem se prijavil na razpis za Idea Managerja, ki ga je zaposloval na Halcomu. Bil mi je … [preberi več]
Primož Zupan
Direktor mBills, d.o.o.
Pravi vodja je tisti, ki to kar predava oziroma uči, tudi izvaja v praksi. In od Romana se marsikaj naučiš samo če ga poslušaš … [preberi več]
Miha Lavtar
Ustanovitelj in Direktor Optiweb, d.o.o.
Prvi vidiki, ki so se po tečaju že pokazali, so že sami odnosi z naročniki in tudi v zasebnem ... [preberi več]
Nina Gaspari
Podjetnica, svetovalka in strokovnjakinja za medije
Biti dober vodja in ob tem še znati poskrbeti zase je danes kar izziv. … [preberi več]
Boško Praštalo
Poslovno mreženje in Superbrands Slovenija
Roman je eden boljših predavateljev, ki sem jih srečala in človek, ki resnično živi , kar predaja naprej. Zelo sem vesela... [preberi več]
Nina Pozderec
Zavod RS za zaposlovanje
Romana sem imel čast spoznati, ko sem se prijavil na razpis za Idea Managerja, ki ga je zaposloval na … [preberi več]
Primož Zupan
mBills, d.o.o.
Poglejte kaj so povedali udeleženci našega programa v skupni izjavi. Kako naučeno sedaj uporabljajo v praksi? [preberi več]
Izjava udeležencev programa
Leader in Flow
Romana sem imel čast spoznati, ko sem se prijavil na razpis za Idea Managerja, ki ga je zaposloval na Halcomu. Bil mi je … [preberi več]
Primož Zupan
Direktor mBills, d.o.o.
Pravi vodja je tisti, ki to kar predava oziroma uči, tudi izvaja v praksi. In od Romana se marsikaj naučiš samo če ga poslušaš … [preberi več]
Miha Lavtar
Ustanovitelj in Direktor Optiweb, d.o.o.
Prvi vidiki, ki so se po tečaju že pokazali, so že sami odnosi z naročniki in tudi v zasebnem ... [preberi več]
Nina Gaspari
Podjetnica, svetovalka in strokovnjakinja za medije
Biti dober vodja in ob tem še znati poskrbeti zase je danes kar izziv. … [preberi več]
Boško Praštalo
Poslovno mreženje in Superbrands Slovenija
Roman je eden boljših predavateljev, ki sem jih srečala in človek, ki resnično živi , kar predaja naprej. Zelo sem vesela... [preberi več]
Nina Pozderec
Zavod RS za zaposlovanje
Udeležba na tečaju Leader in Flow je vsekakor ena od najboljših izkušenj, ki se mi je zgodila v življenju. Roman me… [preberi več]
Blaž Rat
Oblikovalec in Direktor Ideja.si
Z Romanom se poznava že vrsto let in moram priznati, da sem po vsakem najinem srečanju … [preberi več]
Jaka Kladnik
Digital Marketing Manager Better, d.o.o.